65岁的父亲在上班路上受伤，是否需要负责工伤赔

公司需负责工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。
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常见处理方式为申请工伤认定和鉴定，然后提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、公司态度等决定。
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公司应赔偿。操作如下：1.收集证据，如监控、目击者证言；2.申请工伤认定，提交材料至人社局；3.如公司不配合，提起劳动仲裁或诉讼；4.根据鉴定结果，要求相应赔偿。