上班七天有工资吗签了合同

上班七天有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付七天工资，未及时支付可能影响劳动者权益及信任。
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上班七天应获工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。
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上班七天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。