未签订劳动合同，申请劳动仲裁的流程需要多长

未签劳动合同申请劳动仲裁，一般45日内可出裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理申请后45日内裁决，复杂案件可延长15日。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同申请仲裁，流程如下：1.与用人单位协商，尝试达成和解；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4.等待仲裁庭在45日内（复杂案件60日内）作出裁决；5.对裁决不服，15日内向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同申请劳动仲裁，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，对仲裁结果不服可再提起诉讼。