18岁女孩怀孕了，如何对对方进行合理补偿？
时间：2025-02-22|栏目：无锡刑事律师|
孕妇合同到期，用人单位应同劳动者继续签订劳动合同，用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同；如果用人单位单方解除劳动关系的，孕妇可以申请经济赔偿。
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