未交社保法院怎么判

未交社保，法院会支持劳动者解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求赔偿。不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损且难以追偿的风险。
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未交社保法院如何判：未缴社保，可判解除合同并索偿。操作如下：先尝试协商，无果后申请劳动仲裁，仍不解决则提起诉讼，要求法院依据《劳动合同法》判决用人单位支付经济补偿。
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未交社保常见处理方式是协商、投诉或起诉。可先与用人单位协商补缴，协商不成则向社保部门投诉，或直接起诉要求赔偿。选择方式时，应考虑效率和效果，协商最快但不一定成功，投诉较正式但需时间，起诉最权威但流程复杂。