工伤认定完了下一步是什么
时间:2025-03-06|栏目:无锡刑事律师|
工伤认定后,下一步是享受工伤待遇并申请劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》,工伤认定后,医疗费由单位垫付,停工留薪期工资照发。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如医疗费无着落、工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后的常见处理方式是享受工伤待遇并鉴定工伤等级。
选择处理方式时,应首先确保医疗费用得到垫付,随后根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定,以便索要伤残赔偿。若单位不履行义务,可投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后下一步是处理赔偿。
具体操作:1. 确保单位垫付医疗费,按原待遇支付停工留薪期工资;2. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定工伤等级;3. 根据伤残等级向单位索要赔偿;4. 若单位拒绝履行,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
根据《工伤保险条例》,工伤认定后,医疗费由单位垫付,停工留薪期工资照发。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如医疗费无着落、工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后的常见处理方式是享受工伤待遇并鉴定工伤等级。
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