薪资确认单有法律效力吗

薪资确认单具有法律效力。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者签字确认的薪资文书具备法律效应，是劳动关系中的重要证据。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响权益维护。
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处理薪资确认单问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应首选协商，若协商无果可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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薪资确认单具效力。处理操作：1. 确保薪资确认单内容真实无误，双方签字确认；2. 如发生争议，先与对方协商，尝试达成和解；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。