工伤在职仲裁都能得到哪些赔偿

工伤在职仲裁可获得一次性伤残补贴、伤残津贴等赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿标准按伤残等级划分，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤赔偿方式多样。具体操作：1. 和解，双方协商达成赔偿协议；2. 调解，向劳动仲裁委员会申请，由第三方促成和解；3. 仲裁，提交仲裁申请，按程序裁决；4. 诉讼，对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。
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工伤仲裁常见处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解或调解，若不成再考虑仲裁，最后保留诉讼权利。