试用期没转正赔偿多少

试用期未转正情况下，公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，试用期有明确的时间限制，若公司违反试用期规定，需按照劳动者试用期满后的工资标准支付赔偿金。对于具体金额，劳动者应与公司协商或寻求法律途径解决。
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试用期未成功转正被解雇时，员工有权要求支付经济赔偿金。赔偿金额会根据工作时长和工资水平等因素来综合确定。在处理此类问题时，建议先尝试与公司协商，如果协商无果，则可以考虑采取法律手段进行维权。
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试用期未转正且公司拒绝支付赔偿金时，员工可以采取法律手段维权。具体做法是：先与公司沟通协商要求支付赔偿金；如沟通无果，可以向劳动行政部门投诉并寻求其介入处理；在维权过程中注意保留相关证据。通过法律途径，维护自己的合法权益。