事业单位停薪留职能办吗

事业单位可办理停薪留职。依据《劳动法》，停薪留职需单位与职工签订合同，约定期间权利义务。不及时处理可能导致职工权益受损，如社保断缴等。
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停薪留职常见处理方式为与单位协商并签订合同。应根据个人情况和单位政策选择是否停薪留职，确保合同内容明确双方权益。
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能办停薪留职。操作如下：1. 与单位沟通，了解政策；2. 协商一致后，签订停薪留职合同；3. 合同明确期限、待遇等；4. 按合同执行，定期复核。