公司租金期满申请破产，是否有赔偿？

公司破产员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》，公司破产应支付员工解除合同补偿金，按工作年限计算。未及时处理，员工权益将受损，可能引发法律纠纷。
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破产应赔偿员工。操作如下：1.确认员工工作年限；2.按《劳动合同法》计算补偿金（每满一年一个月工资，不满按半月计）；3.确保补偿金包含所有货币性收入；4.及时支付，避免法律纠纷。
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处理方式为支付补偿金。根据员工工作年限，按规定标准支付补偿金，确保员工权益。具体金额依据《劳动合同法》及其实施条例计算。