工资高于3倍社平，公司怎么赔偿？

工资高于3倍社平，2N赔偿应按实际工资算。依据《劳动合同法》，赔偿需按劳动者实际工资标准，高于社平3倍也按此执行，否则公司可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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按实际工资赔。操作：1.与公司协商，要求按实际工资2N赔偿；2.协商无果，收集证据，向劳动局申请仲裁；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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处理此问题可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无法达成一致时再到劳动局申请仲裁，仲裁不满可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。