底薪工资怎么样算

底薪工资按法定方式计算，具体含日、小时工资等。依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条，底薪需准确计算，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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底薪工资计算方式多样，包括日工资、小时工资等。选择时需根据具体工资制度和工作时间来确定，确保符合劳动法规定。
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底薪工资计算多样。日工资=月工资月计薪天数；小时工资=月工资（月计薪天数*8）；加班工资根据节假日或休息日不同，分别为基数的300%或200%。