腿疼算不算工伤

腿疼一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤或患职业病。腿疼若非工作直接导致或未达职业病标准，则不属工伤。不及时处理可能导致医疗费用自理，无法享受工伤待遇。
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腿疼非工伤。处理方式：1. 若确因工作受伤，立即报告单位并申请工伤认定；2. 若非工作原因，考虑是否因职业病导致，是则申请职业病鉴定；3. 既不属工伤也非职业病，可通过医疗保险或自费治疗；4. 存在争议时，咨询专业律师，准备证据，必要时提起民事诉讼。
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腿疼是否算工伤需具体判定。常见处理方式为：先申请工伤认定，根据认定结果决定后续步骤。若认定为工伤，则享受工伤待遇；若未认定，可考虑其他途径如医疗保险或民事诉讼解决。选择时需根据实际情况和法律规定来决定。