没有劳动合同，成功率会高吗？

劳动仲裁无劳动合同但有电子证据，成功率视具体情况而定。依据《劳动合同法》等，电子打卡和财务转账记录可作为劳动关系证明。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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处理劳动仲裁常见方式为收集证据并申请仲裁。应全面收集电子打卡、财务记录等证据，根据《劳动合同法》向劳动监察大队申请仲裁，选择专业律师协助可提高成功率。
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劳动仲裁无合同可处理。操作：1.收集电子打卡、财务转账等记录作为证据；2.咨询律师，了解仲裁流程和所需材料；3.向劳动监察大队提交仲裁申请，附上证据材料；4.配合仲裁调查，积极陈述事实。