我公司在boss直聘发了虚假招聘信息，该如何解决

应去劳动局投诉虚假招聘信息。依据《劳动法》等相关法律，劳动局负责处理劳动争议，虚假招聘属其职责范围。不及时处理可能损害求职者权益，影响公司声誉。
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虚假招聘需处理。操作如下：1.立即停止发布，删除虚假信息；2.向劳动局提交书面报告，说明情况；3.配合劳动局调查，提供相关资料；4.如需，进行公开道歉，恢复求职者损失。
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处理虚假招聘信息，常见方式为向劳动局投诉或内部自查整改。选择时，若涉及外部求职者权益，建议向劳动局投诉；若为内部管理问题，可先进行自查整改。