劳动协议合同只有乙方签字是否有效？

劳动协议合同仅乙方签字无效。依据《劳动合同法》，合同需双方签字盖章生效，各执一份。若仅乙方签字，用人单位未签字盖章，则合同未生效，可能导致劳动者权益无保障，出现纠纷时难以维权。
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合同仅乙方签字无效。处理方式：1.尽快联系用人单位，要求双方签字盖章，确保合同生效；2.若用人单位拒绝，向劳动行政部门投诉，要求责令改正；3.若造成损害，可提起劳动争议仲裁或诉讼，要求赔偿。
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劳动协议合同问题常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先应尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可提起劳动争议诉讼，根据具体情况选择适当方式。